Corso Carrellisti Patentino Muletto Frontale e Retrattile - Azienda Sicura

PATENTINO COMBINATO FRONTALE E RETRATTILE

Riferimenti e Descrizione

Il carrello elevatore frontale, conosciuto anche come muletto ed il carrello elevatore laterale retrattile , conosciuto anche direttamente come “Retrattile” e caratterizzato dalla posizione del gruppo di sollevamento laterale rispetto all’operatore, sono macchine per il sollevamento e la traslazione/movimentazione di carichi in molteplici ambienti di lavoro.

Appartenendo alla “famiglia” dei carrelli elevatori semoventi, la normativa richiede a chi opera con queste macchine di essere in possesso delle abilitazioni previste dall’Accordo Stato Regioni del 22/02/2012. In particolare la formazione finalizzata al rilascio dell’abilitazione prevede un modulo teorico sulla conoscenza della normativa e delle responsabilità dirette dell’operatore ed un modulo pratico in cui l’operatore utilizza in modo pratico i mezzi, imparando gli elementi ed i riferimenti della guida in sicurezza e l’utilizzo dell’attrezzatura in modo efficace e sicuro con lo scopo di prevenire i rischi collegati all’attività lavorativa ed agli spazi di lavoro in cui i carrelli vengono impegnati.

Piano formativo corso Patentino Muletto Frontale e Retrattile

Obiettivi generali

Il D.Lgs. 81/2008 obbliga alla formazione specifica per tutti i lavoratori che utilizzano specifiche attrezzature di lavoro. Poiché il carrello elevatore è classificato come attrezzatura che richiede conoscenza e responsabilità particolari, il Datore di Lavoro deve far sì che tutti gli addetti ricevano specifica formazione ed "istruzione necessaria in rapporto alla sicurezza". I partecipanti imparano, quindi a guidare il carrello e a movimentare le merci, ma soprattutto ad operare in sicurezza, evitando situazioni pericolose. Inoltre, una volta acquisita la capacità di usare correttamente il mezzo e di sfruttarne le potenzialità, gli operatori migliorano nel rendimento ed ottimizzano i tempi operativi. Oltre ai "carrellisti", la formazione può essere utile ai titolari e responsabili che devono rispondere del rispetto delle norme di sicurezza in azienda.

La Normativa

Il corso permette di ottenere un attestato valido ai sensi dell’Accoro tra lo Stato, le Regioni e le Province autonome per l’individuazione delle attrezzature per le quali è richiesta una specifica abilitazione degli operatori. La parte teorica del corso affronta i seguenti argomenti,

oggetto del test di verifica finale: la formazione e la relativa normativa; le caratteristiche costruttive dei carrelli elevatori e le loro parti; l’utilizzo corretto del mezzo nel rispetto dei diagrammi di carico; la prevenzione degli infortuni; la corretta manutenzione ordinaria. La parte pratica prevede il training dell’operatore nelle manovre di guida del carrello, stoccaggio merci, manutenzione, ecc. Se l'esito del test finale è positivo, segue l’invio dell’attestato di frequenza/abilitazione (patentino muletto).

Obblighi del datore di lavoro

Il datore di lavoro mette a disposizione dei lavoratori attrezzature conformi ai requisiti di cui all’articolo precedente, idonee ai fini della salute e sicurezza e adeguate al lavoro da svolgere o adattate a tali scopi che devono essere utilizzate conformemente alle disposizioni legislative di recepimento delle direttive comunitarie. All'atto della scelta delle attrezzature di lavoro, il datore di lavoro prende in considerazione: le condizioni e le caratteristiche specifiche del lavoro da svolgere; i rischi presenti nell’ambiente di lavoro; i rischi derivanti dall’impiego delle attrezzature stesse; i rischi derivanti da interferenze con le altre attrezzature già in uso.

Il datore di lavoro, al fine di ridurre al minimo i rischi connessi all’uso delle attrezzature di lavoro e per impedire che dette attrezzature possano essere utilizzate per operazioni e secondo condizioni per le quali non sono adatte, adotta adeguate misure tecniche ed organizzative.

Termini e definizioni

Nell’ambito degli obblighi di cui agli articoli 36 e 37 il datore di lavoro provvede, affinché per ogni attrezzatura di lavoro messa a disposizione, i lavoratori incaricati dell’uso dispongano di ogni necessaria informazione e istruzione e ricevano una formazione e un addestramento adeguati in rapporto alla sicurezza relativamente: alle condizioni di impiego delle attrezzature; alle situazioni anormali prevedibili. Il datore di lavoro provvede altresì a informare i lavoratori sui rischi cui sono esposti durante l’uso delle attrezzature di lavoro, sulle attrezzature di lavoro presenti nell’ambiente immediatamente circostante, anche se da essi non usate direttamente, nonché sui cambiamenti di tali attrezzature. Le informazioni e le istruzioni d’uso devono risultare comprensibili ai lavoratori interessati.