AGGIORNAMENTO DATORE DI LAVORO E DIRIGENTI
La formazione del Datore di lavoro e del Dirigente va rinnovata ogni 5 anni con un corso di aggiornamento di 6 ore. L'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025 ammette per queste due figure anche la modalità e-learning. [...]
Il corso si svolge a calendario in videoconferenza sincrona oppure in azienda; per datori di lavoro e dirigenti l'Accordo consente anche l'e-learning: contattateci per questa modalità. Il datore di lavoro che ha frequentato il corso da dirigente è esonerato dal corso base e deve solo rispettare l'aggiornamento quinquennale.
[ mostra meno ]In azienda
Il corso in azienda viene realizzato in esclusiva ed è modellato sulle specifiche esigenze tecnico/organizzative dei corsisti e dell’azienda. Grazie a questa metodologia Azienda Sicura realizza percorsi d’eccellenza, con una modalità di svolgimento flessibile che si adatta alle disponibilità ed ai tempi produttivi del Cliente. [...]
Possibilità di definizione del calendario formativo, scelta delle sedi di svolgimento e delle metodologie didattiche e personalizzazione dei contenuti (ove permesso dalla normativa di riferimento)
e minori costi rispetto alle singole sessioni a calendario sono gli elementi che rendono questa modalità la migliore scelta per le aziende che necessitano di formare un discreto numero di lavoratori sulla stessa tematica.
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A calendario
Percorsi formativi di alta qualità, rispondenti agli standard normativi che si adattano alle esigenze di aziende piccole e medie o distribuite sul territorio. La disponibilità di sessioni in molte città unita alla garanzia di svolgimento che solo Azienda Sicura, leader di mercato, può offrire rappresenta la migliore opportunità per una formazione altamente qualitativa. [...]
La possibilità di condividere esperienze di allievi provenienti da molteplici settori e tipologie aziendali, permette ai formatori di Azienda Sicura di adottare un approccio didattico concreto nello svolgimento di ogni corso che garantisce l’apprendimento ed il successo della formazione.
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Programma
modulo GIURIDICO | 1 ora
Le novità normative e dell'Accordo Stato-Regioni 17 aprile 2025: soggetti della sicurezza, obblighi e responsabilità del datore di lavoro e del dirigente, delega di funzioni
modulo teorico | 2 ore
Valutazione dei rischi e aggiornamento del DVR, D.P.I., appalti e rischi da interferenza, compiti del Servizio di Prevenzione e Protezione (SPP)
modulo teorico | 3 ore
Rischi psicosociali e stress lavoro correlato, gestione in sicurezza delle emergenze, vigilanza su preposti e lavoratori, modelli di organizzazione e gestione
Legge di riferimento
Il D.Lgs. 81/08 e l'Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025 (in vigore dal 24 maggio 2025) prevedono per il datore di lavoro e per il dirigente un aggiornamento ogni 5 anni, con durata minima di 6 ore, erogabile in aula, in videoconferenza sincrona o in e-learning.
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