FORMAZIONE GENERALE LAVORATORI
L'articolo 37 del D.lgs 81/08 obbliga il datore di lavoro a fornire ai lavoratori sufficiente ed adeguata formazione sulla sicurezza in generale e sui rischi specifici da affrontare nell'arco dell'attività lavorativa. [...]
Al fine di definire con maggior chiarezza i contenuti e la durata è stato approvato l'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 dedicato alla formazione dei lavoratori e alle altre figure interessate dalla gestione della sicurezza in azienda.
Il primo modulo obbligatorio per tutti i lavoratori di qualunque settore è dedicato alla formazione Generale. Lo scopo è diffondere una vera e propria cultura della sicurezza, partendo dalla conoscenza dei concetti essenziali del D.Lgs 81/08.
[ mostra meno ]In azienda
Il corso in azienda viene realizzato in esclusiva ed è modellato sulle specifiche esigenze tecnico/organizzative dei corsisti e dell’azienda. Grazie a questa metodologia Azienda Sicura realizza percorsi d’eccellenza, con una modalità di svolgimento flessibile che si adatta alle disponibilità ed ai tempi produttivi del Cliente. [...]
Possibilità di definizione del calendario formativo, scelta delle sedi di svolgimento e delle metodologie didattiche e personalizzazione dei contenuti (ove permesso dalla normativa di riferimento)
e minori costi rispetto alle singole sessioni a calendario sono gli elementi che rendono questa modalità la migliore scelta per le aziende che necessitano di formare un discreto numero di lavoratori sulla stessa tematica.
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E-Learning
La soluzione flessibile, economica e scalabile per la sicurezza dedicata alle aziende che hanno necessità di realizzare piani di formazione per i propri lavoratori ottimizzando i tempi e la logistica. I corsi sono progettati in esclusiva per Azienda Sicura da esperti dell’apprendimento e sono realizzati dai formatori che svolgono quotidianamente la didattica in aula per essere chiari, diretti e facilmente assimilabili. [...]
Ogni titolo è suddiviso in videolezioni modulari corredate da animazioni e slide di approfondimento; la documentazione di supporto e i test di verifica intermedi garantiscono il successo per ogni allievo.
La piattaforma, sviluppata interamente da Azienda Sicura per garantire una facile gestione alle aziende clienti, è stata validata da primarie organizzazioni sindacali ed enti bilaterali e permette il tracciamento costante delle attività rilasciando al termine di ogni corso oltre all’attestato anche il registro didattico dettagliato.
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| 1 Licenza | 20,00€/cad | |
| 5 Licenze | 19,00 €/cad | |
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A calendario
Percorsi formativi di alta qualità, rispondenti agli standard normativi che si adattano alle esigenze di aziende piccole e medie o distribuite sul territorio. La disponibilità di sessioni in molte città unita alla garanzia di svolgimento che solo Azienda Sicura, leader di mercato, può offrire rappresenta la migliore opportunità per una formazione altamente qualitativa. [...]
La possibilità di condividere esperienze di allievi provenienti da molteplici settori e tipologie aziendali, permette ai formatori di Azienda Sicura di adottare un approccio didattico concreto nello svolgimento di ogni corso che garantisce l’apprendimento ed il successo della formazione.
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Programma
modulo teorico | 2 ore
Il primo modulo tratta la normativa 81/08 in generale, fornendo i concetti chiave per una corretta comprensione della sicurezza aziendale
modulo teorico | 2 ore
Il secondo modulo fornisce importanti concetti sulla prevenzione aziendale e sugli attori della sicurezza sui luoghi di lavoro
valutazione finale |
Al termine del corso viene sottoposto il questionario di verifica dell'apprendimento, in modo che eventuali dubbi o nozioni non chiare possano essere affrontate prima del rilascio degli attestati
Legge di riferimento
Il D.Lgs. 81/08 prevede la formazione obbligatoria per tutti i lavoratori in materia di salute e sicurezza sul lavoro. La formazione generale ha una durata di 4 ore ed è valida per tutti i settori produttivi. Il corso può essere erogato in modalità E-Learning, in presenza o in videoconferenza.
PER ULTERIORI INFORMAZIONI O DOMANDE CONSULTA LE NOSTRE FAQ