Primo Soccorso

Primo soccorso aziendale: obblighi, gruppi e corsi

Gruppi A, B e C, durata dei corsi e aggiornamento degli addetti.

30/04/2026 Azienda Sicura 1 letture

Il primo soccorso aziendale deve essere organizzato in base al gruppo dell'impresa. Addetti formati, presidi corretti e procedure chiare sono essenziali per gestire un'emergenza.

Riferimento normativo
D.Lgs. 81/08, art. 45; D.M. 388/2003. Gruppo A: 16 ore, aggiornamento 6 ore ogni 3 anni; gruppi B-C: 12 ore, aggiornamento 4 ore ogni 3 anni.

Il datore di lavoro deve organizzare il primo soccorso tenendo conto della natura dell'attivita, del numero di lavoratori e dei rischi presenti. La semplice nomina degli addetti non basta: serve una formazione adeguata e aggiornata.

Il D.M. 388/2003 distingue le aziende nei gruppi A, B e C. Il gruppo A comprende realta con rischi piu elevati o dimensioni rilevanti; i gruppi B e C includono le altre aziende secondo i criteri previsti dal decreto.

La durata del corso cambia in base al gruppo. Per il gruppo A il corso e di 16 ore, mentre per i gruppi B e C e di 12 ore. Gli aggiornamenti sono periodici e comprendono una parte pratica sulle capacita di intervento.

Gli addetti devono saper riconoscere un'emergenza sanitaria, proteggere se stessi e l'infortunato, attivare correttamente il sistema di soccorso e collaborare con il 118. In azienda devono essere presenti anche presidi idonei, come cassetta di primo soccorso o pacchetto di medicazione.

La copertura degli addetti deve essere garantita durante l'orario di lavoro, considerando turni, sedi, assenze e trasferte. La pianificazione evita situazioni in cui l'azienda resta priva di personale formato.

Azienda Sicura organizza corsi di primo soccorso per gruppi A, B e C, con aggiornamenti conformi e percorsi adatti alle esigenze aziendali.
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